企業管治 Corporate Governance

陳智思先生現為全國人民代表大會代表，香港特別行政區行政會議非官守議員召集人。1998年至2008年曾任香港特別行政區立法會議員（保險界功能界別）。陳先生畢業於加州波莫納學院，現職亞洲金融集團（控股）有限公司總裁及亞洲保險主席；香港泰國商會主席及盤谷銀行（中國）顧問；泰國康民醫院大眾有限公司董事及阿里巴巴香港創業者基金董事。陳先生的公職服務涉及不同範疇，包括大館文化藝術有限公司董事會主席、香港地方志中心執行委員會主席及香港社會服務聯會主席。過往公職包括嶺南大學校董會主席、可持續發展委員會主席、古物諮詢委員會主席、活化歷史建築諮詢委員會主席、紀律人員與司法人員薪俸及服務條件常務委員會的主席等。

劉家明先生現為騰訊微民保險代理有限公司董事長，負責公司的金融科技保險業務。他曾擔任麥肯錫公司資深合夥人，負責McKinsey Digital在亞太地區的業務。

劉先生致力貢獻香港的藝術發展，現任Para Site藝術空間董事局主席，該機構曾多次代表香港參加包括威尼斯雙年展等重要國際展覽。劉先生也是泰特美術館亞太收藏委員會聯席主席，和美國古根漢美術館的亞洲委員會聯席主席，為建立這兩家國際知名的美術館館藏出謀劃策。

劉先生於1997年畢業於牛津大學，獲工程碩士學位。

陳樂信先生為資深大律師，專攻商法及憲法。他畢業於倫敦大學及牛津大學，其後於2000年在英格蘭和威爾斯獲得大律師資格，並於2004年在香港取得大律師資格，為公營和私人機構提供法律意見及擔任代表律師。他於2017年獲委任為資深大律師，並於2021年獲委任為高等法院原訟法庭特委法官。他曾受終審法院、上訴法庭、原訟法庭和區域法院邀請擔任「法庭之友」協助法庭處理新穎及複雜並對公眾有重大影響的爭議。

陳先生對人文學科及跨文化理解有濃厚興趣。他目前擔任漢基國際學校董事，並曾在香港大學法學院法學博士課程任教多年，他曾為香港大學生命引領課程“Lead for Life”的多個學系及學科擔任導師。

陳先生是香港藝術和設計界的長期支持者，熱衷於在國際及本地推動香港藝術和文化遺產。他對這一領域的投入與他在香港旅遊發展局的工作是一脈相承的。

龐建貽先生是大亞國際集團創始人兼董事總經理，亦是香港聯交所上市的餐廳集團Classified Group的創辦人之一兼執行董事。龐先生活躍於藝術、文化及旅遊領域，他是海洋公園公司董事局主席，亦是電影發展局委員及賽馬會創意藝術中心董事局主席。

龐先生同時亦是香港貿易發展局歐洲商務委員會成員、香港浸會大學諮議會榮譽委員、香港中華出入口商會副會長、香港公益金歷屆董事委員會委員及名譽副會長、以及香港精神獎評審團主席。

龐先生於美國麻省理工學院畢業取得材料科學與工程學士學位。他亦先後獲頒授法國農業榮譽騎士勛章、法國藝術與文學騎士勳章及法國國家榮譽騎士勛章，以表揚他對法國與香港之間的商業與旅遊、藝術、文化和教育交流所作出的貢獻。

龐先生於2024年獲香港特別行政區政府頒授銅紫荊星章，並於2018年獲委任為太平紳士。

嚴嘉洵女士為執業會計師，是英格蘭及威爾士特許會計師協會資深特許會計師和香港會計師公會執業資深會計師。

嚴女士是香港江蘇社團總會名譽司庫及第十二屆江蘇省人民政治協商會議委員。

她於2005年至2010年任香港教育大學校董會成員，並分別於2011年至2020年及2013年至2015年擔任瑪麗醫院及伊利沙伯醫院的醫院管治委員會成員。她亦於2017年至2019年擔任醫院管理局中央投標委員會增選成員。

嚴女士於2014年至2019年為教育局轄下校舍分配委員會成員。她並於2016年至2022年出任無律師代表的法律諮詢顧問委員會成員，以及於2012年至2018年出任行政上訴委員會成員。

鄭蔡思賢女士來自新加坡，現居於香港，並經常往返美國紐約市。她自2013年加入紐約古根海姆博物館，2015年獲委任為該博物館的董事會成員，成為古根海姆基金會最年輕的董事之一兼首位亞裔董事。除了擔任董事，鄭蔡思賢女士也是該博物館的藝術與博物館委員會成員，該委員會與古根海姆基金會轄下所有博物館的策展人和館長緊密合作，處理收藏、藏品登錄、藏品註銷、修復以及所有有關博物館永久藝術收藏的事宜﹔她亦獲委任為教育委員會成員，致力推動大眾終身參與藝術，博物館與教育活動。

鄭蔡思賢女士在青少年時期，曾是新加坡國家舞蹈團的先驅成員，並參與該舞團的演出，舞團其后發展成為新加坡首個專業芭蕾舞團——新加坡舞蹈劇場。此外，她為新加坡交響樂團舉辦了多場週年慈善晚會，並踴躍贊助獨立非牟利組織 Platform Projects，該組織致力促進與推動當地的藝術項目。 鄭蔡思賢女士與丈夫鄭威廉先生多年來一直支持新加坡新興藝術界，並曾榮獲新加坡國家藝術理事會頒發的「藝術贊助獎」。

鄭蔡思賢女士自2021年成為M+贊助人。

葉女士2011年加入大華銀行集團，出任大華銀行有限公司董事總經理，負責大中華業務策略。葉女士於2012年起兼任大華銀行有限公司香港區總裁，並於2016年 獲委任為大中華區行政總裁。

葉女士擁有超過 30年的個人銀行及企業銀行經驗，對中國銀行業的情況十分了解 。在加入大華銀行之前，葉女士曾在澳新銀行、渣打銀行和匯豐銀行的中國、香港、美國、加拿大和新加坡等地區擔任過一系列高級管理層職位，並在產品開發、銷售管理、客戶管理和風險管理等領域都有所建樹。在葉女士出任澳新銀行（中國）執行董事兼行長期間，她領導該行拓展業務網絡、完善企業銀行及零售銀行的產品和服務能力，使該行獲得了由澳洲商會頒發的2009年度「中國最佳澳洲商務大獎」。在擔任渣打銀行（中國）零售銀行部總監期間，她有效的壯大團隊、開拓業務，並成功帶領該行獲得了「香港最佳零售銀行」和「中國最佳外資零售銀行」 獎。

由於業績卓著，葉女士於2008年榮獲亞洲零售商會頒發的「全球零售銀行家領袖獎」。葉女士亦獲選中國全國婦聯為2012兩岸四地百名傑出女企業家。

葉女士亦同時擔任「大華銀行（中國）有限公司」之非執行董事及香港上市公司「數碼通電訊集團有限公司」獨立非執行董事 ◦

在葉女士的帶領下，大華香港於2015年成立「藝 · 坊」，一直提倡藝術以及教育， 致力推動藝術至社會不同階層。此外， 葉女士亦有參與公職：現為香港特區政府康樂及文化署轄下的博物館資詢委員會的委員以及由商務及經濟發展局局長委任為旅遊業賠償基金管理委員會的成員。 自2020年1月起， 葉女士獲民政事務局委任為香港演藝學院的理事會成員，並於2021年11月起，成為香港管弦協會有限公司之董事局成員，為香港的文化藝術教育事業作出貢獻。

葉女士擁有香港大學文學士學位及香港科技大學工商管理碩士學位， 並於2018年4月獲Beta Gamma Sigma香港科技大學分會頒發Chapter Honoree，對葉女士的貢獻及成就予以嘉許及肯定。葉女士也是香港科技大學商學院舊生會顧問委員會之會員。

利宛虹女士現時專注其家族業務和慈善基金的工作。

利女士自1990年代初開始收藏藝術品，並不遺餘力地支持本地藝術和藝術家。利女士是亞洲藝術文獻庫董事會成員，也是FRIENDS of the Hong Kong Arts Centre的Founding Angel。

利女士持有赫爾大學數學和經濟學學位。

劉栗溧女士在慈善基金，文化交流和藝術發展等領域均擁有非常豐富的經歷。從2018年到2019年，劉女士擔任首屆M+視覺博物館SIGG獎的聯合主席。從2011年始劉女士擔任CCAA中國當代當代藝術獎主席（現稱希克獎）。在她的主持下，CCAA建立了CCAA文獻庫，組織國際論壇和公開演講，舉辦藝術展覽和多個出版項目。現在，希克獎是中國和全球範圍內的一個多元化交流平台。

劉女士也是一位資深投資者，她是AXON全球綠色智能環保出行平台的投資者，也是中國通信基礎建設項目的董事，劉女士是中國古典藝術收藏家。

她是慈善機構學騫教育基金會的創始人，她的家族辦公室自1999年以來一直為其運營提供支持。她還是江西婦女和兒童發展基金會理事，也是全聯民間文物藝術品商會博物館建設發展專業委員會副主任。

從2013年起，她多年來一直擔任北京東方藝術博覽會的首席策展人和中國湖北藝術博覽會的藝術總監。2019年，她主編出版了著作《一場關於中國當代藝術20年的討論》。2021年，劉女士擔任北京798藝術節策展人。她還是中國國際書畫藝術研究會鑒定評估專業委員會副主任委員。劉女士也是M+創始贊助人。

劉女士出生於北京，畢業於威爾士大學，獲得工商管理碩士學位。

梅麗愛（Kyra Li Ai Miller）女士是一位卓越的商業發展和企業合作夥伴策略高管，過去二十年的工作經歷包括摩根士丹利的投資銀行和戰略規劃，以及為包括Stripe、谷歌和思科在內的世界領先科技公司製定策略願景和全球管理目標。

Miller女士曾在Stripe啟動了⼀個國際項目，吸引了數百家中小型企業合作夥伴，利用Stripe日益知名的品牌幫助這些企業增加收入。Stripe是一家價值650億美元的金融服務公司，被《華爾街日報》稱為「矽谷最熱門新創公司」。在Stripe任職期間，Miller女士還成功與幾家基於雲端的主要軟體公司建立了合作夥伴關係，其中包括行業開拓者Salesforce Inc.。

在谷歌，Miller女士擔任全球合作夥伴策略負責人，負責發展公司在美國、歐洲、拉丁美洲和亞洲的200多家主要合作夥伴的國際雲端和工作空間業務。在此過程中，她為300多名合作夥伴銷售人員創建了績效計劃並設定了年度收入目標，這一壯舉成功促成了創紀錄的增長。

在思科，Miller女士在這家科技集團的全球合作夥伴組織內擔任過多個策略和商業發展職位。其間她與思科的高管領導層合作，為其60,000家國際合作夥伴制定增長戰略，這些合作夥伴佔據了該公司480億美元業務當中的85%。

2024年，Miller女士被任命為史密森尼國家委員會成員，為世界上最大的博物館、教育和研究綜合體提供諮詢。該綜合體致力於「為美國人和全世界提供工具和訊息，以打造我們共享的未來。」這是透過其「無與倫比的收藏和研究能力」以及透過藝術、歷史和文化培養的「洞察力和創造力」來實現的。此前，Miller女士還曾在舊金山亞洲藝術博物館執行委員會理事會任職五年。

Miller女士是檀香山人，在香港長大，也許是因為她個人的多元文化經歷，她可以與無數形形色色的多元人群產生共鳴。如今，她酷愛當代藝術，包括來自各種文化的各種藝術。過去十多年來，她在紐約、香港和中國參加了由佳士得美術學院和蘇富比藝術學院贊助的眾多藝術課程。

Miller女士擁有塔夫茨大學學士學位，主攻亞洲研究，並在西北大學凱洛格管理學院獲得了工商管理碩士學位。

沈南鵬先生是紅杉資本全球執行合伙人及紅杉資本中國基金創始及執行合伙人，他也是攜程旅行網和如家連鎖酒店的創始人。

沈先生現任香港特區行政長官創新及策略發展顧問團成員、香港交易所國際諮詢委員會成員、中國證券投資基金業協會創業投資基金專業委員會副主席、亞布力中國企業家論壇理事、耶魯中國中心理事會主席、上海交通大學校董及西湖大學校董。

沈先生連續第三年蟬聯美國《福布斯》雜誌「全球最佳創投人」（The Midas List）榜首。他曾於2018年首次登頂該榜單，成為全球首位得此桂冠的華人風險投資人。他屢次獲得國內外各項殊榮，包括：《福布斯》2012至2020年度「全球最佳投資人」榜單中排名最高的華人投資者、《財富》2015至2021年度「中國最具影響力的50位商界領袖」、《福布斯》百年百位全球最偉大商業思想家等多項大獎。

沈先生擁有耶魯大學碩士學位和上海交通大學學士學位。

烏利・希克博士曾任職記者，其後在迅達集團出任高級行政職務。1980年，他成立了第一家中外合資公司，並於1995年獲委任為大使，先後派駐中國、北韓及蒙古。他現時擔任榮格傳媒集團副主席，也是國家開發銀行國際顧問委員會委員。

2012年，烏利・希克博士捐贈和出售超過1,500件私人藏品予M+──他曾擁有世界上最豐富的中國當代藝術藏品。1998年，他創辦了中國當代藝術獎（CCAA），現由M+接手續辦，改名為「希克獎」。他也在2007年成立中國當代藝術獎的藝術評論獎。烏利・希克博士現為M+購藏委員會、紐約現代藝術博物館國際委員會，以及泰特美術館國際諮詢委員會的成員，也是中國外商投資協會（北京）榮譽會長，以及中國瑞士商會創辦人及榮譽會員。

烏利・希克博士持有蘇黎世大學法律學博士學位。

韋梓強先生現為怡和控股有限公司集團行政總裁。怡和集團爲業務集中於亞洲的多元化投資企業。他亦是DFI 零售集團、置地公司、文華東方之總裁，以及Astra 之董事委員及執行委員會主席。

韋先生於一九九三年加入怡和集團，期間於香港、英國、印尼及法國擔任多個高級職位。韋先生同時亦擔任亞洲文化協會受託人、香港傷健策騎協會遴選委員會主席，以及香港科技大學商學院顧問委員會、亞洲商業領袖諮詢委員會，和多倫多大學亞洲國際領導委員會之成員。

韋先生畢業於加拿大多倫多大學三一學院，並取得安大略省特許會計師資格。其後更以優異成績獲得歐洲工商管理學院（INSEAD）之工商管理碩士學位。

黃林詩韻女士是迄今藝術界數一數二的亞洲精英之一。在過去30年來，她曾代表無數舉足輕重的亞洲藏家，出席蘇富比於世界各地舉行之拍賣會，並於亞洲地區拓展客戶發展業務，經驗豐富。2023年，黃林詩韻女士透過以藝術顧問公司Patti Wong & Associates 繼續專注於亞洲地區，全心致力與客戶攜手合作。她曾於倫敦蘇富比辦事處任職近15年，擔任私人客戶顧問服務部主管，後於2004年被委任爲蘇富比亞洲區主席。她多年來致力拓展香港及東南亞地區之客戶發展業務，並與地區內重要的收藏家建立緊密聯繫，成績斐然。2005年，她同時出任「蘇富比鑽石」（Sotheby’s Diamonds) 主席一職。此零售品牌讓世界各地的客戶於全年皆能選購珍貴罕見美鑽及鑽飾。

黃林詩韻女士同時為恒生銀行，美高梅中國控股有限公司及廸生創建（國際）有限公司的董事會成員，以及香港恒生大學校董。

黃林詩韻女士曾於香港及英國接受教育，擁有倫敦經濟學院（London School of Economics）貨幣經濟學學士學位，以及倫敦大學（London University）亞洲及非洲研究學院之亞洲藝術深造文憑。

西九文化區管理局委任馮程淑儀為行政總裁，於2021年10月15日履新。馮女士於 2020 年 12 月至 2021 年 6 月由香港特別行政區政府借調至西九文化區管理局擔任署理行政總裁 。

馮女士於 1986 年加入香港政府政務職系，曾經在不同決策局及部門工作，包括出任布政司及財政司新聞秘書、貿易署助理署長、政府資訊科技副總監、教育統籌局副秘書長等。

2007年，馮女士獲委任政府新聞處處長，成為政府公共關係和宣傳事務之首席顧問；2009 年至 2014 年期間出任為康樂及文化事務署署長，負責發展和管理香港的文化、體育和康樂設施，包括博物館、公共圖書館和表演藝術場地等。馮女士於 2014 年 7 月至 2018 年 4 月出任民政事務局常任秘書長，負責制定文化、體育和地區行政等政策，任內積極推動落實西九文化區計劃，當中包括香港故宮文化博物館項目。

在借調西九文化區管理局之前，馮女士於2018 年 4 月至2020年11月擔任政策創新與統籌辦事處總監。

華安雅領導M+的發展，總攬並統理博物館各項事務和活動，包括收藏事宜 、策劃節目、管理藏品、還掌管拓展、研究、跨機構合作和博物館營運。她於2016 年加入西九文化區管理局擔任M+行政總監，2019年獲委任為M+博物館館長。自加入M+以來，華安雅一直帶領團隊履行M+的使命，提昇M+的國際影響力，並加強M+與香港社會的聯繫。

2013至2016年，華安雅曾擔任澳洲悉尼新南威爾士藝術博物館的副館長。2002至2012年間，她亦在布里斯本的昆士蘭藝術博物館與現代藝術博物館擔任策展副總監等多個崗位，其間負責建立當代亞太藝術館藏，並策劃「亞太當代藝術三年展」。

華安雅現為M+董事局的當然成員，斯里蘭卡Geoffrey Bawa基金會及Lunuganga基金會的受託人，以及國際現代藝術博物館及藏品委員會（Bizot集團成員）的董事局成員。她於2020年獲法國政府授予法國藝術與文學騎士勳章。

M+購藏委員會於2016年成立，負責審閱、批核及建議與M+購藏相關的事宜。該委員會也協助M+董事局為M+藏品尋求捐贈和贊助，並向M+董事局和西九管理局董事局報告有關M+藏品的事宜。

M+購藏委員會的成員由M+董事局委任，現時該委員會共有七名成員。

主席

利宛虹女士

副主席

劉家明先生

成員
鄭蔡思賢女士

葉楊詩明女士

烏利・希克博士

增選成員
官綺雲博士
文潔華教授

管理人員代表

M+博物館館長華安雅女士

M+藝術總監及總策展人鄭道鍊先生

M+商務及財務委員會於2019年成立，負責協助、審閱和通過有關博物館財務表現、商務規劃和預算的事宜，以及博物館的風險管理。委員會亦協助審閱M+商務策略，包括零售、出版、場地租賃及舉辦活動等範疇。

M+商務及財務委員會的成員由M+董事局委任，現時該委員會共有六名成員。

主席

劉家明先生

增選成員
岑明彥先生

高育賢女士，BBS，JP

當然成員

西九文化區管理局行政總裁馮程淑儀女士，GBS

M+博物館館長華安雅女士

無投票權成員
嚴嘉洵女士

蘇彰德教授，BBS，JP是一位香港和英國律師。他從香港大學考取法律學位後加入了貝克麥堅時國際律師事務所，專責商業法律。他後來出任香港賽馬會慈善事務執行總監、首席法律顧問兼公司秘書，任職近十五年。隨後被任命為其母校香港大學副校長，負責大學拓展工作。自2023年起，他以實務教授身份任教於香港大學文學院。

蘇教授亦是F11攝影博物館及f22攝影空間的創辦人及總監。

與此同時，蘇教授亦熱心服務社會。現時為以下委員會之主席：

• 博物館諮詢委員會
• 保育歷史建築諮詢委員會
• M Plus Collections Trust
• 香港賽馬會音樂及舞蹈信託基金受託人委員會
• 中醫藥發展基金諮詢委員會
• 香港浸會大學中醫醫院審計及風險管理委員會

此外，他是教育統籌委員會、藝術發展諮詢委員會及中醫中藥發展委員會委員，同時為西九文化區基金會、惜食堂和浸大中醫醫院董事。他亦是團結香港基金、大舜基金和香港建築中心的顧問。

為表揚蘇教授傑出的公共服務及對藝術、文化和文物保育的貢獻，他曾分別獲香港特區政府委任為太平紳士及頒授銅紫荊星章，以及獲法國政府頒授藝術與文學騎士勳章。

蘇教授曾登上Tatler 亞洲最具影響力人物排行榜，以及獲高峰傲雜誌選為香港300位最有影響力人士之一。在2022年，他亦獲得美國建築師協會香港分會授予榮譽會員。

Davide Erro先生是Turiya Capital的創辦人。

Erro先生畢業於普林斯頓大學公共政策學院，並持有歐洲工商管理學院的工商管理碩士學位。

郭心怡女士是國際當代藝術畫廊豪瑟沃斯的亞洲區管理合夥人，畫廊現於全球十三個城市設有空間，代理逾 90 位藝術家與藝術資產。郭女士常駐香港，負責畫廊於亞洲的業務領導與策略，並進一步促進與亞洲藝術家、博物館、機構及收藏家的關係。

加入豪瑟沃斯前，郭女士於國際頂級拍賣行佳士得任職長達 15 年，最近期擔任亞洲區二十及二十一世紀藝術部董事。她亦是佳士得亞洲區的首席拍賣官，於 2018 年以 6,000 萬美元落槌蘇軾《木石圖》，成為佳士得於亞洲區最高成交價的藝術拍品。

郭女士現任香港特別行政區政府康樂及文化事務署博物館委員會顧問，亦是香港藝術館之友執行委員會副主席，以及巴黎吉美博物館之友協會董事會成員。她活躍於社交媒體，在 Instagram 與小紅書兩個平台合共累積了逾 14 萬名追隨者。

郭女士持有哈佛大學學士學位、倫敦大學亞非學院碩士學位，以及史丹福大學商學工商管理碩士。

史秀美女士為《香港經濟日報》集團董事總經理。史女士於1989年加入集團，負責集團之市務策略及運作，其後獲委派開展及主管集團之財經通訊社、資訊及軟件業務。史女士擁有30多年商業管理經驗。加入集團之前，史女士曾於一間跨國電腦設備公司迪吉多有限公司（Digital Equipment Limited）的地區市場辦事處工作，獲得豐富的數碼科技經驗及進階網絡的認識。史女士畢業於澳洲麥覺理大學，取得文學士學位。此外，史女士亦擔任香港特區政府古物諮詢委員會委員。

譚美兒女士現為香港特別行政區康樂及文化事務署（康文署）副署長（文化）。譚女士1991年畢業於香港大學藝術系，2003年獲香港大學比較文學及文化研究碩士學位，2012年獲悉尼大學頒授博物館學碩士學位。譚女士投身博物館工作，一直與博物館及文化機構攜手合作，參與多個建設新館的計劃，包括設立香港文化博物館及油街實現。在2012年至2019年擔任香港藝術館總館長期間，統領香港藝術館的大型修繕及擴建工程。升任副署長前，譚女士負責多個大型博物館項目的規劃工作，包括香港科學館及香港歷史博物館擴建工程以及文物修復資源中心建造工程等。

譚女士擔任康文署文化事務部副署長，職務範圍涉及三個分科，工作包括策劃及管理博物館、表演場地、公共圖書館及室內體育館；推廣和舉辦博物館展覽、藝術節以及視覺、電影、文學、表演藝術及非物質文化遺產活動；推行文物修護工作；管理音樂事務處。除博物館項目外，亦負責興建中的文化設施包括東九龍文化中心和新界東文化中心等，上任後並推出了一系列的大型藝術節包括中華文化節、亞藝無疆藝術節、香港流行文化節等。

Frank Vigneron教授於巴黎VII大學獲哲學博士學位，主修中國藝術史，再於巴黎IV索邦大學獲哲學博士學位，主修比較文學，並於澳洲墨爾本皇家科技大學獲取藝術博士學位。2004年起於香港中文大學藝術系任教，主要教授西方藝術史、現代及後現代主義理論、中西比較美學理論等專題。其研究範圍集中於十八世紀以來中國繪畫史及全球景況下中國當代藝術。他現為國際藝評人協會香港分會成員及香港特區政府康樂及文化事務署博物館專家顧問。Vigneron教授亦從事藝術創作，曾在香港舉辦個人畫展，並參與本地及海外國際展覽。

我們的意向：

• M+會作為模範，在所有工作上自覺地踐行可持續性。
• 我們會成為以身作則的領導者，發揮影響帶動改變，成為香港以至整個亞洲可持續博物館模式的關鍵意見領袖。

我們怎樣達成目標：

• 我們以公開宣告履行可持續性的承諾作為起步，並已確立願景和意向，同時展望舉辦公眾活動，探索這個極其重要的議題。
• 我們會與博物館的領導者通力合作，制訂全新的可持續發展模式，並以領袖的角色鼓勵整個亞洲的博物館與我們共同努力。
• 我們認定這將是持續進行的工作，從中學習和演化。

我們的意向：

• 博物館往往以獨特的角色與社區合作，共同想像、設計和締造整體可持續發展的未來。
• 我們會尤其關注氣候變化和可持續發展的模式，它們都是非常關鍵的緊急議題，也是我們與其他合作夥伴和社區一起討論的重要項目。

我們怎樣達成目標：

• 在關乎本館展覽、活動、藏品修復和訪客體驗的論述中，可持續性將成為本質的一部分。
• 我們會讓合作夥伴和服務供應者參與其中，在建立關係、訂立合約時鼓勵他們實踐可持續性。
• 我們決心達到香港政府訂立的目標，在2030年或之前減少百分之六十至七十的碳排放。

我們的意向：

• 我們將以創新和具開拓性的思維應對氣候變化問題 。

我們怎樣達成目標：

• 我們會挑戰一般的慣習模式，批判地評估我們使用的物料。為此我們會借助本館內部一眾專家的專業知識，開放地聽取新的想法，同時主動諮詢藝術家、創作人和社區的意見。
• 我們會找出各種合乎成本效益和迅速湊效的方法，直接提高可持續性。
• 我們會找出排放的關鍵源頭，投入時間為新的解決方案進行研究、探索和實驗。

我們的意向：

• 建立誠信有賴透明度、行動和責任感。我們會確立清晰的目標，積極實踐，並且公之於眾。

我們怎樣達成目標：

• 我們會調查和紀錄排放的源頭，並承諾加以審查：
  • 內部系統；
  • 政策和程序，以及
  • 工作模式。
• 我們認同採取透明和可行的措施，並承諾會每年做得更好。
• 我們會在商議計劃時納入可持續性，並反映在年度目標和財政預算中。

我們的意向：

• 我們會全面地採納可持續性，在作出每項決定和行動時關注排放問題，竭盡全力成為一間可持續發展的博物館。

我們怎樣達成目標：

• 可持續性將會更深入地影響我們的工作方式。我們會在各方面喚起對此的關注、了解和責任：
  • 員工；
  • 藝術家和創作人社群；
  • 物品和服務供應者；
  • 夥伴機構，以及
  • 本地社區。
• 我們會增加投放在可持續解決方案和作法的資源。

我們的意向：

• 推動協作是深植於本館使命的四大策略支柱之一，我們會盡展其意義，為意見和願望的交流提供安全可靠的空間，並會成為行動和教育的樞紐，回應氣候和生態的緊急狀況。這是攸關普世的議題，我們的焦點既在本地也在全球。

我們怎樣達成目標：

• 我們會在內部和文化界中推動相關的討論和辯論。
• 我們已成立一個滿有熱誠的環境倡議小組，帶領內部的討論。
• M+將會就這項工作主辦一場國際活動，號召來自整個亞洲的博物館聚首一堂，商討如何應對氣候的緊急狀況。

我們的意向：

• 就有助於個體、社區組織和業內同儕應對氣候和生態緊急狀況的倡議，我們會不吝時間和專業知識，探索如何提供積極的支援。

我們怎樣達成目標：

• 應對氣候和生態問題是個人也是機構的責任。
• 就社區和業界積極應對當下緊急狀況的倡議，我們會鼓勵員工參與其中。
• 在發展專業的同時，我們會慷慨地分享知識。
• 我們會參加由「國際博物館與現代藝術收藏委員會」（CIMAM）、「國際展覽統籌者」（IEO）以及BIZOT等博物館組織主持的論壇，確保M+積極參與各項全球性的討論。